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注册送体验金县机构改革“四个到位”实现平稳换挡

发布时间: 2019-03-14 03:34
来源: 注册送体验金县新闻中心
注册送体验金县在机构改革中始终把牢政治方向,贯彻好改革各项要求,精心组织,超前谋划,做到“四个到位”,确保机构改革换好挡、起好步、加好油,按规定有序推进。

——加强领导到位。该县把机构改革作为当前的一项政治任务,摆上重要议事日程,成立了深化党政机构改革领导小组及办公室,建立工作专班,讨论研究机构改革方案,抓好机构改革各项任务的推进落实。建立“领导抓、抓领导”工作机制,层层落实责任,主要领导当好改革的“施工队长”,及时解决改革中遇到的突出问题,协调解决重大事项,“倒计时”下达工作目标任务,保证如期全面完成机构改革。

——职能职责到位。按照“优化协同高效”的原则,该县出台了《注册送体验金县机构改革方案》,构建起系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。强化机构编制管理刚性约束,实行党政机构总量控制和限额管理,改革后县委设置纪检监察机关1个、工作机关8个、政府设置工作部门27个。反复酝酿研究制定“三定”工作方案,完善权责清单制度,实现权责清单同“三定”规定有机衔接,使上下级之间、机构与机构之间、政府与市场和社会之间的边界更为清晰,职能职责进一步理顺,避免了推诿扯皮,活力得到了充分释放。

——无缝对接到位。该县牢牢把握“先立后破、不立不破”的总要求,坚持“编随事走、人随编走”的原则,按时将机构、职责、人员调整到位,确保各项工作无缝对接。召开了机构改革职能划转工作推进会,细化职能转隶、移交工作方案,有效制止了“老人不管、新人不接”现象的发生。同时严明机构改革政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律,强化责任落实,以严肃的组织纪律保障改革顺利推进。

——工作运行到位。该县确立“三定”工作方案,明确部门职责、岗位职责,理顺内部关系,确保在最短时间内度过“磨合期”,高效运转。严格按照相关要求,完成职责划转、人事调整、档案交接、印章启用、更名挂牌、资产转移、经费预算、办公用房调整等工作,及时办理职责、机构、人员划转手续,有序推进各项工作,确保“思想不散、工作不断、队伍不乱、干劲不减”,日常工作迅速进入快车道。(牛俊林)
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